Carga horária/duração: 300h/6 meses
Introdução
Esta inovadora e única formação nasce da necessidade de formar profissionais com conhecimentos adequados e ajustados à População Sénior. Em Portugal, existem cada vez mais instituições a recrutar Diretores Técnicos que para conseguirem os melhores resultados deverão ter as bases teórico-práticas fundamentais para desempenhar com êxito sua função.
Objetivos Gerais
O Curso de Formação Avançada em Gestão e Direcção Técnica de Equipamentos para a Terceira Idade tem como principal finalidade oferecer a formação necessária para gerir e dirigir profissionalmente Equipamentos para a Terceira Idade, abarcando o conhecimento da realidade social dos utentes e conhecimentos técnicos de gestão empresarial.
Objetivos Específicos
- Aprofundar os conteúdos relativos à dependência, com base na legislação em vigor;
- Conhecer as principais características dos equipamentos para a terceira idade;
- Aprofundar as competências de liderança e as habilidades profissionais da direcção técnica;
- Oferecer os conhecimentos necessários e dados gerais para realização a gestão laboral dos equipamentos para a terceira idade;
- Explicitar os principios teóricos e prácticos vinculados à gestão económico-financeira e fiscal dos equipamentos para a terceira idade;
- Conhecer e Prevenir os riscos associados ao colectivo, assim como a gestão da qualidade;
- Conhecer as principais características a nivel físico, cognitivo, e emocional dos utentes destinatários dos equipamentos para a terceira idade;
- Descrever a natureza, características e funcionalidades dos equipamentos para a terceira idade.
Destinatários e Pré-requisitos
O Curso de Formação Avançada em Gestão e Direcção Técnica de Equipamentos para a Terceira Idade é dirigida a:
- À Direcção Técnica de Equipamentos para a Terceira Idade que desejem obter conhecimentos e aperfeiçoar a sua prática profissional nesta área;
- Estudantes universitarios interessados na direção e gestão empresarial de Equipamentos para a Terceira Idade Licenciados que, tendo ou não formação específica, queiram especializar-se na Gestão de Equipamentos para a Terceira Idade.
Para frequentar este curso é necessário um computador com acesso à internet e um software de navegação na Web.
Conteúdos Programáticos
Parte 1
Direção e Gestão de Equipamentos para a Terceira Idade:
- Saúde e Envelhecimento;
- Aspectos Sociais e Psicológicos do Envelhecimento;
- Legislação dos equipamentos para a Terceira Idade;
- Gestão ocupacional e do Lazer;
- Manuais práticos e Minutas.
Parte 2
Gestão Organizacional e Recursos Humanos:
- Gestão de Recursos Humanos;
- Organização Interna;
- Comunicação Interna e Externa;
- Liderança e Gestão de Equipas;
- Gestão da Qualidade.
Parte 3
Gestão Económico-Financeira:
- Gestão Laboral;
- Contratação de Profissionais;
- Formação Profissional;
- Segurança Social.
Parte 4
- Implementação de Sistemos Integrados de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
- HACCP.
Parte 5
Empreendedorismo Social
Parte 6
Projeto Final
Metodologia
- As acções de formação encontram-se divididas por módulos, sendo disponibilizado na sua área pessoal os materiais de formação específicos para cada módulo;
- As acções de formação, além de se encontrarem divididas por módulos, poderão também estar divididas em sessões; a duração média estimada de estudo para cada sessão varia e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning.
- O curso está sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade.
- Os módulos do curso são disponibilizados, na plataforma Moodle DAR+, podendo o formando frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
- Este curso possui tutoria assíncrona e síncrona. Na tutoria online assíncrona o formando tem o apoio do tutor ou formador responsável, que responderá às suas questões ou esclarecerá as suas dúvidas através de emails, no prazo máximo de 48horas, após a recepção dos mesmos. Na tutoria online síncrona (chat ou videoconferência), serão calendarizadas para cada módulo sessões, nas quais serão esclarecidas todas as dúvidas que possam surgir após o estudo dos conteúdos de cada módulo.
- Ao longo do funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efectuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável.
Pagamento
Preço: 800€ (certificado incluídos). Possibilidade de pagamento faseado até 4 vezes sem qualquer custo adicional.
O pagamento deverá ser efectuado via transferência bancária para a conta NIB 0018 0003 27066919020 67 - Banco Santander Totta - DAR MAIS Serviços Psicologia e Formação, Lda.
Avaliação e Certificado
O formato utilizado é a avaliação formativa. O formando será avaliado através de:
- Realização de trabalhos ou exercícios individuais;
- Participação no fórum de discussão.
- Elaboração de uma Monografia ou de um Artigo Científico.
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Este certificado é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Tratado de Bolonha. O Certificado de Pós-graduação é emitido sempre que os formandos atinjam os objectivos pedagógicos que figuram no programa do curso de formação.
Os formandos terão de frequentar pelo menos 80% das sessões síncronas e realizar os trabalhos propostos e as fichas de avaliação de conhecimentos com uma avaliação final igual ou superior a 10 numa escala de 0-20.
O Certificado de Frequência de Formação destina-se a formandos que não atinjam os objectivos pedagógicos propostos, sendo a sua avaliação inferior a 10 (escala de 0-20).
O Certificado será enviado via CTT no prazo máximo de 30 dias após a conclusão da formação ou poderá ser levantado nas nossas instalações.