Carga horária/duração: 40h/60 dias.
Introdução
Um dos grandes objectivos da sociedade é proporcionar conforto e bem-estar, aumentando a esperança média de vida da população. Este feito traz consequências tais como o envelhecimento da população sendo necessário aumentar as respostas sociais de centros públicos e privados, Lares de Idosos, Centros de Dia e Serviços de Apoio Domiciliário, destinados à prestação de cuidados para garantir uma boa qualidade de vida. Esta Formação, tem como finalidade oferecer a informação necessária para uma boa gestão e direcção técnica de excelência.
Objectivos Gerais
Este curso visa oferecer um conjunto de ferramentas que possibilitem os formandos de realizar uma eficaz gestão nas várias intituições de Terceira Idade.
Objectivos Específicos
No final da formação, os formandos serão capazes de:
- Conhecer as principais características ao nivel físico, cognitivo, e emocional dos utentes;
- Descrever a natureza, características e funcionalidades de um lar de idosos/Centro de Dia e Apoio Domiciliário;
- Apresentar as diferentes competências da direcção técnica e dos profissionais de saúde;
- Oferecer os conhecimentos necessários para realizar a gestão laboral das instituições.
Destinatários e Pré-requisitos
Profissionais e estudantes das Ciências Sociais, Humanas e da Saúde e outros profissionais.
Para frequentar este curso é necessário um computador com acesso à internet e um software de navegação na Web.
Conteúdos Programáticos
MÓDULO 1
DIRECÇÃO TÉCNICA
- Legislação e regulamentos;
- Os direitos e deveres do utente;
- Os direitos e deveres da Direcção Técnica;
- O Processo Individual do utente (social e clínico) e outros manuais de Gestão;
MÓDULO 2
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Legislação laboral;
- Formação e capacitação do pessoal;
- Modelos de gestão;
- Liderança;
- Trabalho em equipa e gestão de conflitos;
- A Inteligência emocional;
- A competência emocional do líder.
MÓDULO 3
HUMANIZAÇÃO E RELAÇÃO DE AJUDA NO CUIDADO DA PESSOA IDOSA/DEPENDENTE
- A Qualidade nos cuidados prestados;
- Atitudes, Ferramentas e estratégias na gestão do lar para melhorar a qualidade humana;
- A importância do estilo relacional na prestação de cuidados.
MÓDULO 4
HABILITAÇÕES DIRECTIVAS
- Funções e responsabilidades do Director técnico;
- Informação e comunicação interna e externa;
- A participação na organização;
- O Trabalho em rede, trabalho multidisciplinar e trabalho interdisciplinar;
MÓDULO 5
GESTÃO ECONÓMICO-FINANCEIRA
- Aspectos comerciais, laborais e tributários relacionados com a gestão de Instituições de 3ª Idade.
MÓDULO 6
AVALIAÇÃO MULTIDISCIPLINAR DO UTENTE
- Escalas de avaliação (Física, Emocional, Psicológica, Ocupacional);
- Modelos e estratégias de Intervenção e estagnação da doença.
MÓDULO 7
QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
- Modelos de gestão da qualidade;
- Sistemas de avaliação.
MÓDULO 8
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
- Introdução à saúde laboral;
- Deveres legais do Director Técnico;
- A promoção da segurança do trabalho: acidentes de trabalho;
- A acção preventiva: segurança, higiene, ergonomia, os riscos laborais.
MÓDULO 9
SERVIÇOS EXTERNOS
- Gestão dos serviços externos;
- Empresas de catering;
- Lavandaria;
- Tipos de contractualização.
MÓDULO 10
OCUPAÇÃO E LAZER
- Ficha diagnóstico dos interesses dos utentes;
- A importância da individualidade e do grupo;
- Planos ocupacionais dos utentes.
Metodologia
- As acções de formação encontram-se divididas por módulos, sendo disponibilizado na sua área pessoal os materiais de formação específicos para cada módulo;
- As acções de formação, além de se encontrarem divididas por módulos, poderão também estar divididas em sessões; a duração média estimada de estudo para cada sessão varia e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning;
- O curso está sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade;
- Os módulos do curso são disponibilizados, na plataforma Moodle DAR+, podendo o formando frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação;
- Este curso possui tutoria assíncrona e síncrona. Na tutoria online assíncrona o formando tem o apoio do tutor ou formador responsável, que responderá às suas questões ou esclarecerá as suas dúvidas através de emails, no prazo máximo de 48horas, após a recepção dos mesmos. Na tutoria online síncrona (chat ou videoconferência), serão calendarizadas para cada módulo sessões, nas quais serão esclarecidas todas as dúvidas que possam surgir após o estudo dos conteúdos de cada módulo;
- Ao longo do funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efectuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável.
Pagamento
Preço: 200€ (certificado incluído). Possibilidade de pagamento faseado em duas vezes sem qualquer custo adicional.
O pagamento deverá ser efectuado via transferência bancária para a conta NIB 0018 0003 27066919020 67 - Banco Santander Totta - DAR MAIS Serviços Psicologia e Formação Unipessoal, Lda.
Avaliação e Certificado
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva, superior a 10 (escala de 0-20).
O Certificado de Frequência de Formação destina-se a formandos que não atinjam os objectivos pedagógicos propostos, sendo a sua avaliação inferior a 10 (escala de 0-20).
O Certificado será enviado via CTT no prazo máximo de 30 dias após a conclusão da formação ou poderá ser levantado nas nossas instalações.